Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Schutz der Gesundheit der ENDESA-Mitarbeiter ist eine wesentliche und strategische Verpflichtung, die durch die Anwendung unserer Richtlinie zur Prävention von Arbeitsrisiken erreicht werden muss.

Diese Richtlinie, die über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinausgeht, wird von der Unternehmensleitung maßgeblich vorangetrieben, ist von allen darin tätigen Personen verpflichtend zu übernehmen und basiert auf den folgenden zehn Verpflichtungen:

1. Gewährleisten Sie die strikte Einhaltung der geltenden Gesetze zum Arbeitsschutz
2. Beseitigen Sie Berufsrisiken so weit wie möglich und bewerten und kontrollieren Sie Risiken, die nicht vermieden werden können.
3. Bekämpfen Sie Risiken an ihrer Quelle, einschließlich der Prävention von Arbeitsrisiken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Einrichtungen
4. Integrieren Sie das Präventionsmanagement auf allen Hierarchieebenen des Unternehmens
5. Gewährleisten Sie den Mitarbeitern eine regelmäßige Überwachung ihres Gesundheitszustands auf der Grundlage der mit ihrer Arbeit verbundenen Risiken
6. Informieren und schulen Sie alle Mitarbeiter ausreichend, damit diese ihre Arbeit sicher ausführen können.
7. Fördern Sie Einstellungen, die eine Verbesserung der Sicherheit begünstigen
8. Konsultieren und beteiligen Sie die Arbeitnehmer über ihre Vertreter in Fragen der Prävention und der Arbeitsrisiken.
9. Etablieren Sie aktive Kontrollen und Audits, die eine kontinuierliche Verbesserung in diesem Bereich ermöglichen
10. Von Auftragnehmern, Subunternehmern und Lieferanten verlangen, dass sie sowohl die aktuellen Gesetze zum Arbeitsschutz als auch die Präventionspolitik von ENDESA einhalten.