MP-Vorsitzender

Der Lehrstuhl der MP Corporation wurde Ende 2006 ins Leben gerufen, um die Bedeutung von betriebswirtschaftlicher Ausbildung und Kultur sowie das von Don Valentín de Madariaga y Oya während seines erfolgreichen Berufslebens erworbene betriebswirtschaftliche Wissen hervorzuheben.

Der Lehrstuhl konzentriert sich auf das Studium des ökonomisch-finanziellen Modells der Unternehmensführung (Institutional Framework Engineering, IMI), das von Valentín de Madariaga y Oya im Rahmen einer Kooperationsvereinbarung zwischen der Hochschule für Ingenieurwesen der Universität Sevilla und der Valentín de Madariaga y Oya-MP Stiftung entwickelt wurde.

Ziel ist es, durch kontinuierliche Weiterbildung von Jugend an eine unternehmerische Kultur bei jungen Universitätsstudenten zu entwickeln.

Ziel ist es, verschiedene Aspekte der Organisation, Kultur und Werte eines Unternehmens öffentlich zu machen und an neue Generationen weiterzugeben. Dieses Rahmenwerk ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der MP Group und ein Alleinstellungsmerkmal gegenüber anderen Organisationen. Es basiert grundlegend auf dem kontinuierlichen Streben nach verbesserten Unternehmensergebnissen und folgt dabei einem zentralen Prinzip: