Si è conclusa con successo la prima edizione del Mentoring Excellence Program presso l'Università di Siviglia

La Scuola Tecnica Superiore di Ingegneria dell'Università di Siviglia (ETSi) e il Accademia reale di ingegneria (RAING) hanno festeggiato la chiusura del I Edizione del Programma Mentoring of Excellence, al quale hanno partecipato quasi venti studenti degli ultimi anni dei corsi di laurea triennale e magistrale in Ingegneria, Fisica e Matematica insegnati negli Stati Uniti e 10 aziende del campo dell'ingegneria e dell'industria. 

All'evento, presieduto da Andrés Sáez Pérez, direttore della Scuola Tecnica Superiore di Ingegneria dell'Università di Siviglia, hanno partecipato Jaime Domínguez Abascal, presidente della RAING, e Sara Gómez Martín, direttrice del programma “Donne e Engineering” presso RAING, e da Catalina Gómez Quiles, direttrice del Segretariato per il Trasferimento delle Conoscenze e l'Imprenditorialità dell'Università di Siviglia. 

Promossa dal RAING e organizzata in collaborazione con l'ETSi, è la prima volta che questa iniziativa viene sviluppata per gli studenti dell'Università di Siviglia, che è già stata preceduta dal successo ottenuto in altre università spagnole. 

Andrés Sáez, nel suo discorso, ha sottolineato l'importanza di promuovere questo tipo di progetti nell'Università di Siviglia e si è impegnato, come Direttore dell'ETSi, a continuare ad ospitarlo e a mettere nelle sue mani le risorse affinché la seconda edizione possa essere sviluppata. che sarà avviato nel corrente anno accademico 2024/25.

Da parte sua, Catalina Gómez, ha affermato che “la formazione non finisce nelle aule, ma è necessario creare spazi che promuovano il talento e l'occupabilità degli studenti, cosa che nel caso di molti titoli STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) è prossimo al 100% secondo i dati raccolti dalla Segreteria da lui diretta. Un esempio di questo è l’ingegneria”. 

L'obiettivo fondamentale di questo programma è stato quello di offrire agli studenti una visione chiara e pratica delle competenze e delle abilità che il mercato del lavoro oggi richiede, nonché un'opportunità per prendere coscienza dei propri talenti e capacità individuali, scoprendo come valorizzarli nel loro futura carriera professionale. 

Come ha spiegato Sara Gómez, “la cosa importante del mentoring è che cambia la vita, perché dopo aver visto i risultati di questo programma, è dimostrato che non solo gli allievi, ma anche i mentori in questo processo sono cresciuti”.

Allo stesso modo, Jaime Domínguez Abascal ha affermato che "la promozione delle carriere STEM deve avvenire in tenera età e, a tal fine, sia RAING che US hanno programmi che cercano di rendere visibile la professione alle future generazioni di studenti universitari".

Sotto la guida di aziende del tessuto industriale andaluso, 19 studenti dell'ultimo anno dei corsi di laurea triennale e magistrale insegnati presso l'Università di Siviglia, hanno potuto avere questo approccio con l'industria e con il mondo del lavoro, che unirsi in futuro non troppo lontano. 

Le aziende che hanno partecipato a questo programma nella prima edizione sono state Hitachi Energi, EKS Energy, Ghenova, Emasesa, WoodSwallow, Ingelectus, Horse PowerTraining, NTT Data, Keyter Technologies e Elmya EPC.