Au total, 19 étudiants américains feront partie du programme d'excellence en mentorat de la Royal Academy of Engineering.

Ce programme vise à promouvoir les talents féminins dans les domaines STEM, avec un accent particulier sur le domaine de l'ingénierie et de la technologie.

L'École Technique Supérieure d'Ingénierie de l'Université de Séville a tenu aujourd'hui, à midi, dans la Salle des Diplômes ETSi, le Cérémonie d'ouverture de la VIIIe édition du Programme de mentorat d'excellence qui organise le Académie royale d'ingénierie dans le cadre de votre initiative Les femmes et l'ingénierie dans le but de compléter la formation des étudiants universitaires, avec des connaissances et des compétences typiques du monde des affaires et de l'industrie. 

L'événement a bénéficié de la participation institutionnelle des deux entités impliquées, avec la participation de l'Université de Séville Felipe Rosa Iglesias, vice-recteur du transfert des connaissances ; Carmen Gallardo Cruz, vice-recteur des étudiants ; et Andrés Sáez Pérez, directeur de l'École technique supérieure d'ingénierie. La Royal Academy of Engineering a quant à elle été représentée par son président, Jaime Domínguez Abascal, et son directeur général, Javier Pérez de Vargas.

Avec la participation d'entreprises autour de l'Université et d'étudiants sélectionnés par l'Ecole Technique Supérieure d'Ingénieurs, le Programme de mentorat d'excellence a identifié 19 jeunes talents techniques potentiels qui seront encadrés par des ingénieurs seniors de 10 entreprises : Hitachi Energi, EKS Energy, Ghenova, Emasesa, WoodSwallow, Ingelectus, Horse PowerTraining, NTT Data, Keyter Technologies et Elmya EPC. Il s’agit de former et de promouvoir les talents féminins STEM en vue de leur promotion à des postes à hautes responsabilités.

L'objectif du projet est de compléter la formation des étudiants universitaires, avec des connaissances et des compétences – grâce à la relation avec des mentors – qui sont essentielles pour un développement adéquat et une projection professionnelle, et qui vont au-delà de l'apprentissage purement académique en classe. 

Ce programme représente une opportunité unique pour les étudiants universitaires. Les universités, faisant un effort important pour financer – par le biais de bourses – cette formation supplémentaire qu’implique le programme de mentorat d’excellence, ont pris la décision de générer, dans le milieu universitaire lui-même, un écosystème qui génère un modèle embryonnaire différent de relation avec ses membres. diplômés, où d'excellents étudiants universitaires, des entreprises sponsors et la Royal Academy of Engineering sont les acteurs impliqués.  

L'objectif ultime de ce projet est de générer des réseaux de personnes engagées dans le changement social nécessaire pour transformer le paradigme actuel de l'éducation et de l'ingénierie. Il représente un point de rencontre entre le monde de l'entreprise et les nouvelles générations des meilleurs talents universitaires, constituant une opportunité unique et exclusive pour tous les participants.