A primeira edição do Programa de Excelência em Mentoria da Universidade de Sevilha foi encerrada com sucesso
A primeira edição do Programa de Excelência em Mentoria da Universidade de Sevilha foi encerrada com sucesso
A Escola Técnica Superior de Engenharia da Universidade de Sevilha (ETSi) e a Academia Real de Engenharia (RAING) comemoraram o encerramento do I Edição do Programa Mentoria de Excelência, no qual participaram quase vinte alunos dos últimos anos das licenciaturas e mestrados em Engenharia, Física e Matemática lecionados nos EUA e 10 empresas da área da engenharia e da indústria.
O evento, presidido por Andrés Sáez Pérez, diretor da Escola Técnica Superior de Engenharia da Universidade de Sevilha, contou com a presença de Jaime Domínguez Abascal, presidente da RAING, bem como de Sara Gómez Martín, diretora do “Mulheres e Engineering” da RAING, e por Catalina Gómez Quiles, diretora da Secretaria de Transferência de Conhecimento e Empreendedorismo da Universidade de Sevilha.
Promovida pela RAING, e organizada em conjunto com a ETSi, é a primeira vez que esta iniciativa é desenvolvida para estudantes da Universidade de Sevilha, o que já foi precedido pelo sucesso que alcançou noutras Universidades espanholas.
Na sua intervenção, Andrés Sáez, destacou a importância de promover este tipo de projetos na Universidade de Sevilha, e comprometeu-se, como Diretor da ETSi, a continuar a acolher e a colocar os recursos nas suas mãos para que a segunda edição possa ser desenvolvida. que será lançado no atual ano letivo de 2024/25.
Por sua vez, Catalina Gómez, expressou que “a formação não termina nas salas de aula, mas devem ser criados espaços que promovam o talento e a empregabilidade dos alunos, o que no caso de muitos cursos STEM: Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) é perto de 100% segundo dados coletados pela Secretaria que ele dirige. Um exemplo disso é a engenharia.”
O objetivo fundamental deste programa tem sido oferecer aos alunos uma visão clara e prática das competências e habilidades que o mercado de trabalho exige hoje, bem como uma oportunidade de tomar consciência dos seus talentos e habilidades individuais, descobrindo como aprimorá-los em suas habilidades. futura carreira profissional.
Como explicou Sara Gómez, “o importante da mentoria é que ela muda vidas, porque depois de ver os resultados deste programa, fica comprovado que não só os mentorados cresceram, mas também os mentores neste processo”.
Da mesma forma, Jaime Domínguez Abascal afirmou que “a promoção das carreiras STEM deve ser precoce e para isso, tanto a RAING como os EUA têm programas que procuram tornar a profissão visível para as futuras gerações de estudantes universitários”.
Orientados por empresas do tecido industrial andaluz, um total de 19 alunos do último ano de licenciatura e mestrado ministrados na Universidade de Sevilha, puderam ter esta aproximação com a indústria e com o mundo do trabalho, que irão junte-se no futuro não muito longe.
As empresas participantes deste programa na primeira edição foram Hitachi Energi, EKS Energy, Ghenova, Emasesa, WoodSwallow, Ingelectus, Horse PowerTraining, NTT Data, Keyter Technologies e Elmya EPC.
