Um total de 19 estudantes norte-americanos farão parte do Programa de Excelência em Mentoria da Royal Academy of Engineering

Este programa visa promover o talento feminino nas áreas STEM, com especial destaque para a área da engenharia e tecnologia.

A Escola Técnica Superior de Engenharia da Universidade de Sevilha realizou hoje, às 12 horas, no Salão de Graduação da ETSi, o Cerimônia de Abertura da VIII Edição do Programa de Mentoria de Excelência que organiza o Academia Real de Engenharia dentro da sua iniciativa Mulheres e Engenharia com o objetivo de completar a formação de estudantes universitários, com conhecimentos e competências típicas do mundo empresarial e industrial. 

O evento contou com a participação institucional das duas entidades envolvidas, com a participação da Universidade de Sevilha Felipe Rosa Iglesias, vice-reitor de Transferência de Conhecimento; Carmen Gallardo Cruz, vice-reitora de Estudantes; e Andrés Sáez Pérez, diretor da Escola Técnica Superior de Engenharia. Entretanto, a Real Academia de Engenharia foi representada pelo seu presidente, Jaime Domínguez Abascal, e pelo seu diretor-geral, Javier Pérez de Vargas.

Com a participação de empresas do entorno da Universidade e de alunos selecionados pela Escola Técnica Superior de Engenharia, o Programa de Mentoria de Excelência identificou 19 potenciais jovens talentos técnicos que serão orientados por engenheiros seniores de 10 empresas: Hitachi Energi, EKS Energy, Ghenova, Emasesa, WoodSwallow, Ingelectus, Horse PowerTraining, NTT Data, Keyter Technologies e Elmya EPC. Trata-se de treinar e promover talentos femininos em STEM para sua promoção a cargos de alta responsabilidade.

O objetivo do projeto é completar a formação de estudantes universitários, com conhecimentos e habilidades – por meio do relacionamento com mentores – essenciais para o adequado desenvolvimento e projeção profissional, e que vão além do puramente acadêmico aprendido em sala de aula. 

Este programa representa uma oportunidade única para estudantes universitários. As universidades, fazendo um esforço significativo para financiar – através de bolsas – esta formação complementar que o programa de mentoria de excelência implica, tomaram a decisão de gerar, no próprio ambiente universitário, um ecossistema que gere um modelo embrionário diferente de relacionamento com os seus membros. graduados, onde excelentes estudantes universitários, empresas patrocinadoras e a Royal Academy of Engineering são os atores envolvidos.  

O objetivo final deste projeto é gerar redes de pessoas comprometidas com a mudança social necessária para transformar o atual paradigma da educação e da engenharia. Representa um ponto de encontro entre o mundo corporativo e as novas gerações dos melhores talentos universitários, constituindo uma oportunidade única e exclusiva para todos os participantes.