Saranno 21 gli studenti dell'Università di Siviglia che parteciperanno alla IX edizione del Mentoring of Excellence Program promosso dalla Royal Academy of Engineering nell'ambito dell'iniziativa Women and Engineering, volta a promuovere il talento femminile nelle discipline STEM, con particolare attenzione al campo dell'ingegneria e della tecnologia.

La Scuola Tecnica Superiore di Ingegneria dell'Università di Siviglia (ETSi) ha ospitato la cerimonia di apertura di questa terza edizione, consolidando il suo ruolo di punto di riferimento per lo sviluppo di iniziative strategiche che rafforzano il legame tra l'università e il settore produttivo. L'organizzazione di questo tipo di attività rientra nell'impegno costante dell'ETSi nel fornire ai propri studenti una formazione completa e allineata alle reali esigenze del mondo imprenditoriale e industriale.

Alla cerimonia ufficiale hanno partecipato, per l'Università di Siviglia, la Prorettrice per gli Studenti e la Vita Universitaria, María del Carmen Gallardo Cruz, e il Direttore della Facoltà di Ingegneria, Andrés Sáez Pérez. In rappresentanza della Real Academia de Ingeniería erano presenti il ​​Presidente, Jaime Domínguez Abascal, e il Direttore Generale, Javier Pérez de Vargas.

In questa edizione, 21 studenti selezionati dall'ETSi sono stati identificati come giovani talenti ad alto potenziale tecnico e saranno affiancati da professionisti senior provenienti da 10 aziende legate al mondo universitario: Hitachi Energy, Emasesa, Ghenova, Ingelectus, Schneider Electric, Grupo COX, Indra, Minsait, Endesa Distribución e Airbus. Questa stretta collaborazione favorisce il dialogo diretto tra mondo accademico e industria, consentendo l'identificazione di competenze chiave e l'integrazione delle esigenze emergenti del settore produttivo nella progettazione del curriculum universitario.

Il programma mira a integrare la formazione accademica degli studenti sviluppando competenze e abilità trasversali essenziali per il loro avanzamento professionale – leadership, capacità decisionale, visione strategica e gestione di team – che, sebbene non sempre esplicitamente previste dal curriculum, sono cruciali per accedere a posizioni di alto livello. Attraverso l'interazione personalizzata con mentor esperti, i partecipanti acquisiscono una conoscenza pratica del funzionamento delle organizzazioni e delle attuali sfide tecnologiche.

Per gli studenti, questa iniziativa rappresenta un'opportunità unica per ampliare i propri orizzonti professionali, rafforzare la propria sicurezza e consolidare reti professionali in contesti altamente qualificati. Per le aziende, offre inoltre uno spazio privilegiato per individuare talenti emergenti, contribuire attivamente al loro sviluppo e trasferire all'università competenze orientate al mercato, favorendo così..

che i profili professionali dei futuri laureati dell'Università di Siviglia rispondano con maggiore precisione alle sfide del tessuto industriale.

Con questo tipo di azioni, l'ETSi ribadisce il suo impegno per l'eccellenza accademica, l'occupabilità dei suoi studenti e la costruzione di un ecosistema collaborativo in cui università, imprese e società avanzano in modo coordinato verso un modello ingegneristico più inclusivo e innovativo, connesso alla realtà produttiva.