Offre d'emploi – SafePreservation SL.

Poste : Chercheur en génie biomédical spécialisé en cryoconservation et technicien de projet R&D
Lieu : Séville (41092) 
Entreprise : SafePreservation SL (www.SafePreservation.eu)
Modalités de travail : Sur site
: plein
Contrat : Possibilité de CDI
Date de début : Immédiate ou à convenir

À propos de l'entreprise

SafePreservation SL est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de technologies de conservation avancées pour la biomédecine, la biodiversité et les secteurs connexes. Nous recherchons actuellement des personnes talentueuses, intéressées par la recherche et la gestion de projets, pour accompagner notre croissance dans le domaine biomédical.

Mission professionnelle

La personne sélectionnée développera deux axes de travail complémentaires :

1. Recherche en génie biomédical appliquée à la cryoconservation
   • Participation à des projets de recherche appliquée sur les nouvelles technologies de cryoconservation.
   • Développement et validation de méthodologies pour la préservation des tissus, des cellules et des systèmes biologiques.
   • Collaboration avec des groupes universitaires et des entreprises du secteur biomédical.
2. Gestion de projets de R&D&I (domaine du génie biomédical)
   • Appui à l’identification, la préparation, l’exécution et le suivi des projets de R&D&I.
   • Examen des exigences des appels à propositions régionaux, nationaux et européens.
   • Recherche active d'opportunités de financement et analyse d'éligibilité.
   • Assistance à la coordination des consortiums et des partenaires participants.
   • Suivi et soutien dans la justification technique et économique des projets financés.

Exigences

• Intérêt démontré pour la recherche et l'innovation.
• Diplôme universitaire : de préférence en ingénierie (toutes spécialités), licence ou master.
• Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative et motivation pour évoluer dans des environnements de R&D&I.
• Niveau d'anglais technique (souhaitable).

Nous proposons

• Contrat initial avec perspective de prolongation par un contrat à durée indéterminée.
• Développement professionnel dans un domaine interdisciplinaire combinant le génie biomédical et le génie biomédical.
• Modalités de travail : horaires flexibles.

Contact

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à :

📧 ramon@us.es
📞 +34 636 211 991
Personne de contact : Ramón Risco

Technicien de projet R&D

https://andaluciaaerospace.com/oferta_de_empleo/tecnico-a-de-proyectos-idi/

Chez SISTELUM SL, nous recherchons une personne proactive et décisive pour piloter la systématisation des processus techniques et commerciaux dans le secteur de la menuiserie aluminium et PVC.

Sa mission principale sera de développer des structures internes permettant de transformer les connaissances techniques de nos produits en un système organisé et visuel, facilitant ainsi la création d'offres, la fabrication et l'installation de nos projets de manière agile et précise.

Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Conception des catalogues internes de produits et de processus (profilés, quincaillerie, verre, accessoires…)

• Numérisation des informations techniques : tarifs, coupes, vues éclatées, fiches de montage, etc.

• Programmation et structuration des produits dans le logiciel de gestion (introduction des règles de calcul, des structures de prix, des combinaisons possibles, etc.)

• Conception de flux visuels et intuitifs qui facilitent la compréhension par les différents services (commercial, production, assemblage).

• Collaboration avec la direction technique pour traduire les besoins de l'atelier et de la construction en processus optimisés.

3. Exigences

Essentiel:

• Connaissances techniques en menuiserie aluminium.

• Maîtrise de base des logiciels de conception et de modélisation technique tels qu'AutoCAD et/ou SketchUp.

• Maîtrise de Microsoft Excel pour la structuration des tarifs, des matrices de produits et des flux de travail.

• Capacité à interpréter les plans, les coupes de construction et les systèmes d'assemblage.

• Compétence en matière d'organisation de l'information technique et de la documentation visuelle.

• Aptitudes à la communication pour interagir avec différents services : ventes, production et installation.

Hautement louable :

• Expérience ou connaissance des logiciels de gestion de type ERP, en particulier si vous avez travaillé avec des systèmes destinés à la menuiserie (tels que Ingnio – Grupo 77 ou similaires).

• Maîtrise des logiciels de conception graphique tels qu'Adobe Illustrator, InDesign ou équivalents pour la création de catalogues et de supports visuels.

• Expérience en matière de systématisation des processus techniques et de création de flux de travail internes.

• Capacités d'analyse permettant d'identifier les améliorations à apporter aux processus de production et de les documenter visuellement.

Profil personnel souhaité :

• Personne proactive, structurée et décisive.

• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de discernement technique.

• Intérêt pour la création d'outils internes qui contribuent à un meilleur fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise.

• Capacité à automatiser les processus de fabrication de matrices et de production grâce à l'intégration avec des machines à commande numérique ou d'autres systèmes automatisés.

4. Type de contrat

Un contrat à temps partiel est proposé.

Ce contrat est conçu comme une phase initiale de collaboration et de test d'améliorations, dans laquelle le candidat participera activement à la création et à la systématisation d'outils internes pour optimiser les processus techniques, de l'offre à l'installation.

L'entreprise accorde une importance particulière au développement de carrière, c'est pourquoi les possibilités suivantes sont envisagées :

• Prolongation à court/moyen terme des heures de travail.

• Promotion interne au poste de responsable de production, si le profil fait preuve d'initiative, de résultats et de compétences techniques et organisationnelles.

Nous recherchons une relation à long terme où le candidat pourra évoluer au rythme du développement et de la digitalisation progressive de l'entreprise.

5. Emplacement du poste

Le travail sera effectué en personne dans les locaux de l'entreprise :

SISTELUM SL Zone Industrielle Majaravique, 19 41309 – La Rinconada (Séville)

Cet environnement permet un contact direct avec les services de production, le bureau technique et les ateliers d'assemblage, facilitant ainsi une réelle connaissance du produit et des processus à systématiser.

6. Personne à contacter

Nom : Jesús Roldán Vázquez Téléphone : 675 98 96 71 Email : administracion@sistelum.es

Les personnes intéressées peuvent nous contacter directement pour toute question technique ou relative à l'emploi, ainsi que pour programmer des entretiens ou soumettre leur candidature.

Responsable technique/distribution

https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobDetail/17280

ELMYA SA.

2. Description du poste :

✅ Participer aux calculs de terrassement, de drainage et de voirie.
✅ Analyser les rapports géotechniques, les études hydrologiques et les évaluations d'impact environnemental.
✅ Collaborer aux relevés, à l'élaboration des budgets et à la préparation des appels d'offres.
✅ Maîtriser les principaux logiciels tels qu'AutoCAD, Civil 3D et PVCase.
✅ Contacter les sous-traitants et travailler en équipe avec des professionnels de haut niveau du secteur.

✅ Effectuer des visites de sites nationales et internationales (le cas échéant).

3. Exigences :

🔹 Jeunes diplômés en génie civil, routes ou domaine connexe.
🔹 Maîtrise d'AutoCAD et forte motivation à approfondir ses connaissances.
🔹 Niveau d'anglais intermédiaire/avancé requis pour travailler sur des projets internationaux.
🔹 Esprit d'initiative et intérêt marqué pour le secteur des énergies renouvelables.

4. Type de contrat : stage de 6 mois avec possibilité d'embauche ultérieure dans le cadre du plan d'ingénierie de l'entreprise.

5. Localisation du poste : Rue Aviación, n° 14, bâtiment Morera & Vallejo II, rez-de-chaussée, 41007, Séville.

6. Personne à contacter : Isabel Ariza, imariza@elmya.com

À propos de nous

HORSE est un leader mondial de l'industrie automobile, pionnier dans les solutions énergétiques à faibles émissions et à carburants alternatifs. Présents dans sept pays, nous avons pour mission d'impulser la transition vers un avenir durable en développant des systèmes de propulsion hybrides, synthétiques et à hydrogène de nouvelle génération. Nous privilégions une approche pragmatique de la décarbonation, conscients qu'il n'existe pas de solution unique pour une mobilité durable.
La clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous cultivons une culture d'innovation, de collaboration et d'inclusion, afin que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et responsabilisé. Notre présence internationale favorise non seulement le progrès technologique, mais offre également des opportunités de développement personnel et professionnel.

Rejoignez-nous chez HORSE et participez à la transformation de l'avenir de la mobilité tout en bâtissant une carrière enrichissante.

🌟 DÉVELOPPEZ VOS TALENTS | Programme Jeunes Diplômés 2025-2026

Le grand jour est arrivé !

Chez Horse Powertrain , nous sommes ravis de lancer la deuxième édition de notre programme Jeunes Diplômés, destiné aux STEM à fort potentiel HORSE POWERING TALENT 2025-2026 .

🌍 Jeune diplômé(e) en ingénierie, technologie, mathématiques ou sciences ? Envie de participer à un projet international, innovant et porteur de sens ? Ce programme est fait pour vous !

✅ Critères de sélection :
- Diplômé(e) en sciences, technologies, ingénierie ou mathématiques (STEM)
- Niveau d'anglais B2 minimum
- Passion pour la mobilité durable, l'innovation, les technologies de propulsion, l'intelligence artificielle, l'analyse de données…
- Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à façonner l'avenir de la mobilité

🎯 Que proposons-nous ?
Un parcours transformateur de 10 mois pour développer pleinement votre potentiel :

- Vous intégrerez un projet technologique et industriel innovant et à forte valeur ajoutée.
- Dès le début du programme, vous participerez à une immersion industrielle dans notre usine de boîtes de vitesses à Séville, vous permettant de découvrir concrètement nos processus, nos produits et nos équipements.
- Vous bénéficierez d'une formation intensive aux compétences techniques et relationnelles clés pour votre carrière, grâce à des masterclasses, des ateliers et des cours en ligne.
- Ensemble, nous élaborerons votre plan de développement individualisé, avec le soutien de votre mentor et d'un coach en développement.
- Vous participerez à notre programme innovant de mentorat inversé, « Horse Reverse Mentoring », où vous pourrez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues et les cadres supérieurs de notre entreprise.
- Vous vous impliquerez dans nos initiatives de responsabilité sociale d'entreprise.
- Vous évoluerez dans un environnement international et diversifié, engagé en faveur du développement durable.

Et surtout… vous ferez partie d'une équipe formidable qui soutiendra et encouragera votre développement professionnel dès le premier jour.

📍Lieu :  Séville

🗓️ Début : mi-septembre 2025

⌛ Durée : 10 mois

🕜 Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00

💸 Rémunération : 1 500 €/mois
 

👥 Nombre de places à Séville : 8

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez au changement !

https://horse.teamtailor.com/jobs/5965104-horse-powering-talent-2025-2026-graduates-program-sevilla

https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobDetail?jobId=15792

Pour plus d'informations sur Percall : https://www.percallgroup.com/

 

À propos d'IDENER.AI

Nous sommes une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et de développeurs de logiciels qui explorons le potentiel de l'IA pour relever les défis scientifiques et techniques. Nous utilisons une conception large de l'IA, intégrant l'apprentissage automatique, la modélisation des systèmes, le contrôle avancé et l'optimisation mathématique. Notre objectif est de créer des technologies et des modèles économiques nouveaux, plus performants et durables, contribuant ainsi au développement humain.

 

Que recherchons-nous ?

Il est difficile d'imaginer un secteur d'activité qui ne sera pas profondément impacté par l'IA, que ce soit aujourd'hui ou dans un avenir proche. À ce jour, nous avons déjà mené à bien des projets dans des secteurs aussi variés que l'énergie, l'industrie manufacturière, la logistique, la chimie, les biotechnologies, l'agroalimentaire, la santé et la cybersécurité. Dans ces secteurs, notre approche basée sur l'IA génère des résultats concrets, offrant des avantages concurrentiels, une augmentation du chiffre d'affaires, une réduction des coûts, une mise sur le marché plus rapide et une efficacité accrue des processus métier.

Nous recherchons activement de nouveaux membres d'équipe désireux de se développer personnellement et professionnellement au sein de notre entreprise et de notre portefeuille actuel de plus de 85 projets dans ces domaines. Nos projets impliquent une collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires composées de personnes aux parcours de formation variés, notamment en calcul scientifique, modélisation mathématique, développement logiciel, intelligence artificielle et ingénierie des systèmes. Nous recherchons actuellement des ingénieurs issus de différentes disciplines, parmi lesquelles :

Génie chimique, sciences de l'environnement, biotechnologie et biochimie, génie industriel, génie mécanique, génie électrique et robotique, télécommunications, génie énergétique, génie aérospatial, génie informatique et cybersécurité.

Les candidats doivent être actuellement inscrits ou avoir récemment obtenu un diplôme dans l'un des domaines suivants : génie chimique, génie industriel, génie mécanique, génie électrique, génie robotique, télécommunications, génie énergétique, génie aérospatial.

Outre les connaissances acquises lors de leur formation académique, nous recherchons des candidats possédant les qualités suivantes :

• Capacité à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Compétences en autogestion et en organisation.
• Compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Attitude ambitieuse et proactive envers l'apprentissage.
• Curiosité pour la technologie et l'innovation.
• Intérêt pour la contribution au développement humain durable.
• Bien que non obligatoire, il est fortement apprécié que les candidats possèdent des connaissances de base ou intermédiaires en calcul scientifique, modélisation mathématique, développement logiciel, intelligence artificielle et/ou ingénierie des systèmes, car ces compétences sont pertinentes pour les différents domaines de projets chez IDENER.AI.

Stage EDP 2025 Espagne

 Chez EDP, nous menons la transition énergétique avec l'objectif d'être 100 % verts d'ici 2030. La Terre appelle celles et ceux qui font la différence, les personnes proactives et brillantes. La Terre vous appelle à travailler avec nous.

Répondrez-vous à cet appel ?

 Si le secteur de l'énergie vous passionne et que vous souhaitez contribuer à son avenir, nos stages sont l'occasion idéale de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets à fort impact.

 3. Exigences :

Que recherchons-nous ?

• Licence, Master ou Doctorat (de préférence).
• Formation dans des domaines tels que l'ingénierie, la gestion, la finance, l'économie, le marketing, la communication, les ressources humaines, le droit, les mathématiques, l'analyse de données, entre autres.
• Un engagement pour un avenir plus durable.
• Conscience de soi et ouverture d'esprit face aux nouvelles idées et aux défis.
• Curiosité, confiance et efficacité dans la résolution de problèmes.
• Courage et volonté de changer.
• Esprit de collaboration et excellentes aptitudes à la communication.

 Que proposons-nous ?

• Stages rémunérés avec reconnaissance de votre contribution.
• Jusqu'à un an d'expérience au sein d'une entreprise mondiale leader du secteur de l'énergie.
• Une équipe qui vous accompagnera et vous soutiendra dans votre développement.
• Modèle de travail hybride et flexible.
• Opportunités de développement professionnel et personnel.
• Opportunité d'élargir votre réseau de contacts.
• Des projets et des défis qui façonneront votre évolution.

Nos stages sont offerts toute l'année et adaptés aux besoins de chaque secteur d'activité. Construisez votre parcours professionnel et participez à la révolution énergétique !

 Postulez ici : https://jobs.edp.com/job-invite/178004/

https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=47271

FONCTIONNEMENT ET MAINTENANCE

Que proposons-nous ? Le programme SWING.

Rémunération : 900 euros bruts par mois.

Horaire : Hybride. Temps plein

Centre de travail : Magasin de Séville, niveau 15

https://jobs.enel.com/en_US/careers/JobDetail/14773?team=GridsandInnovability