Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Schutz der Gesundheit der ENDESA-Mitarbeiter sind eine wesentliche und strategische Verpflichtung, die durch die Anwendung unserer Richtlinie zur Prävention von Arbeitsunfällen erreicht werden muss

Diese Richtlinie, die über die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen hinausgeht, wird von der Geschäftsleitung des Unternehmens nachdrücklich unterstützt, muss von allen hier Beschäftigten akzeptiert werden und basiert auf den folgenden zehn Verpflichtungen:

1. Gewährleisten Sie die strikte Einhaltung der geltenden Gesetze zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
2. Arbeitsplatzrisiken so weit wie möglich beseitigen; unvermeidbare Risiken bewerten und kontrollieren
3. Risiken an der Quelle bekämpfen, einschließlich der Prävention von Arbeitsunfällen bei der Entwicklung neuer Prozesse und Anlagen
4. Integrieren Sie das Präventionsmanagement auf allen hierarchischen Ebenen des Unternehmens
5. Um den Mitarbeitern regelmäßige Gesundheitsüberwachungen zu gewährleisten, die auf den mit ihrer Arbeit verbundenen Risiken basieren
6. Informieren und schulen Sie alle Mitarbeiter ordnungsgemäß, damit sie ihre Arbeit sicher ausführen können
7. Fördern Sie Einstellungen, die eine verbesserte Sicherheit begünstigen
8. Die Mitarbeiter sollten über ihre Vertreter in Fragen der Prävention und der arbeitsbedingten Risiken einbezogen werden
9. Führen Sie aktive Kontrollen und Prüfungen durch, die eine kontinuierliche Verbesserung in diesem Bereich ermöglichen
10. Verpflichten Sie Auftragnehmer, Subunternehmer und Lieferanten zur Einhaltung sowohl der geltenden Arbeitsschutzgesetze als auch der Präventionspolitik von ENDESA.